Sociale zekerheidsrecht

 

De inzet bij sociale zekerheidsrechtelijke geschillen is vaak zeer hoog. Ook hier geldt de regel dat u beter kan voorkomen dan genezen.

Werden de uurroosters van de deeltijdse werknemers wel bekendgemaakt (in het arbeidsreglement)? Werd iedere werknemer wel tijdig ‘Dimona’ gemeld? Wat te doen als de RVA plots werkloosheidsuitkeringen terugvordert? Welke stappen kunnen ondernomen worden als het RIZIV (en/of de mutualiteit) een arbeidsongeschiktheid niet langer ‘erkent’ en het recht op uitkeringen stopzet? Wat als een aannemer plots wordt aangesproken voor de sociale schulden van zijn onderaannemer?

Wij staan u graag bij.

 

Contacteer ons voor advies en / of ondersteuning

 

 

Sitemap

 

Home

Expertise

Arbeidsrecht

Aanwerving

Tewerkstelling

Ontslag

Sociale Zekerheidsrecht

Over ons

Onze cliënten

Werkgevers

Zelfstandigen

Werknemers

Diensten

Advisering / Audit

Onderhandeling / Bemiddeling

Procedure

‘In house’ bijstand

Erelonen

Contact

Contact

 

Kantoor Hasselt

Kuilbergstraat 79

B-3511 Hasselt (Stokrooie)

 

Kantoor Turnhout

Rubensstraat 104/31

B-2300 Turnhout

 

M. +32 (0)496/56.26.35

T.  +32 (0)14/471.847

F.  +32 (0)11/764.715

 

E.  info@employmentlaw.be

 

 

 

 

 

 

 

Discalimer Beroepsaansprakelijkheid Privacy